泰安市銘潤人力資源有限公司
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法務(wù)辦公室(涉及訴訟)
聯(lián)系人:錢律師
辦理條件
1、企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間,以及機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與其建立勞動關(guān)系的勞動者之間,因確認勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同,工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護,勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議
2、實施公務(wù)員法的機關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照公務(wù)員法管理的機關(guān) (單位)與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭議
3、事業(yè)單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭議
4、社會團體與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭議
5、軍隊文職人員聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭議
6、法律、法規(guī)規(guī)定由仲裁委員會處理的其他爭議
辦理材料
勞動仲裁需要的材料,可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁,需要的材料也不同:
申訴人是員工的,提交下列材料:
1、勞動爭議仲裁申訴登記表
2、申訴書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供)
3、申訴人身份證明及復(fù)印件
4、有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料
5、被訴人工商注冊信息資料
6、申訴人與被訴人存在勞動關(guān)系的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申訴人提交證明材料時,應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件
7、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份
辦理流程
1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁,遞交仲裁申訴書
2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定
3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人
4、開庭,明確請求,答辯,調(diào)查事實,舉證質(zhì)證,辯論,陳述
5、調(diào)解
6、調(diào)解不成,裁決
7、不服裁決起訴
辦理時限
總的受理處理時間一般不超過45個工作日